Przypadki chodzą po ludziach. Im więcej ludzi będziesz zatrudniał tym z większą ilością osobowości i charakterów będziesz się spotykał. Stare dobre przysłowie powiada że Jeżeli jedyne narzędzie jakie posiadasz to młotek to każdą sprawę będziesz traktował jak gwoździa. To też oznacza że trzeba znać wiele narzędzi w czasie rekrutacji i szkoleń pracowników. Oznacza też że…
Kiedy postanowiliśmy z moim bratem nagrać audycję na jego blog o rekrutacji i pracownikach to….niepostrzeżenie wyszło nam tego 3 sztuki!
Czy wiesz że źle przeprowadzona rekrutacja może kosztować cię 36 tysięcy złotych?
Jak w 5 minut poznać czy zatrudnić tego pracownika? Napisałem poradnik i nagrałem szkolenie z doświadczenia które pomaga innym pracodawcom zatrudniać właściwych pracowników.
„Dostał tę pracę dzięki znajomościom”, „znali się i dlatego mu się udało, „miał plecy”… Ile razy słyszałeś takie słowa? Albo ile razy wydobywały się one z Twoich ust?
Wybierz mnie! Wybierz mnie! Posłuchaj lub pobierz Od czasu do czasu – zgodnie z tym co napisałem na mojej wizytówce zdarza mi się poszukiwać osoby/firmy do jakiś działań, zleceń czy prac. Najczęściej dzieje się to przez różnego typu portale specjalizujące się w łączeniu współpracowników i firm z wykonawcami. Po kilku takich ogłoszeniach…
Nie ma to jak znajomości! Mój brat uznał że potrzebuje na swoim blogu opinii na temat rekrutacji. Wiec nagraliśmy kilka podcastów
Przypadki chodzą po ludziach. Im więcej ludzi będziesz zatrudniał tym z większą ilością osobowości i charakterów będziesz się spotykał. Stare dobre przysłowie powiada że Jeżeli jedyne narzędzie jakie posiadasz to młotek to każdą sprawę będziesz traktował jak gwoździa. To też oznacza że trzeba znać wiele narzędzi w czasie rekrutacji i szkoleń pracowników. Oznacza też że…
Czy wiesz że źle przeprowadzona rekrutacja może kosztować cię 36 tysięcy złotych?
Kiedy postanowiliśmy z moim bratem nagrać audycję na jego blog o rekrutacji i pracownikach to….niepostrzeżenie wyszło nam tego 3 sztuki!