Właściwy człowiek na właściwym miejscu. Tak czasami mówimy widząc kogoś w czasie działań. W pracy i jakiejkolwiek innej czynności w której jest skuteczny. Można przejść nad tym do porządku dziennego. Uważam jednak że lepiej jest przyjrzeć się temu z perspektywy typów osobowości. Test ten zwany testem Hamitona pokazuję tzw. osobowości biznesowe co można określić jako…
Najlepsze programy motywacyjne nie są w stanie zmusić do wydajnej pracy pracownika który nie chce być zmotywowany. Na to można byłoby zakończyć ten artykuł. Dalej po prostu będzie chodzić o rekrutację. Oczywiście nie o to mi jednak chodzi. Bardziej by pokazać że niezrozumienie interakcji pracownik – motywacja ma głębszy wymiar związany z tym że niezrozumienie potrzeb…
Biblijny Dawid, dr. House i Lewandowski? Co łączy te trzy postacie? Są oni liderami. Wybrałem tak odmienne postacie dlatego iż w rożnych proporcjach łączą ich pewne ciekawe cechy. O tym możesz
Nieraz jestem pytany jak właściwie wygląda szkolenie. Z technicznego punktu widzenia. Wiec dziś o tym opowiadam/piszę. Klient który decyduje się na szkolenia dla swoich pracowników robi to głównie z jednego powodu. Nie jest zadowolony z pracy i efektów pracowników.