JAK ZNALEŹĆ WŁAŚCIWEGO PRACOWNIKA?
Czy wiesz że źle przeprowadzona rekrutacja
może kosztować cię 36 tysięcy złotych?
Ponieważ mam od wielu lat do czynienie z rekrutacją
i szkoleniem pracowników
chciałbym ci pomoc zrozumieć
JAK ZNALEŹĆ WŁAŚCIWEGO PRACOWNIKA
e-book Praktyczny poradnik dla rekrutujących
e-book Pracownik szyty na miarę
Video szkolenie Pracownik szyty na miarę – 4 osobowości
Cena: 99 zł
Nauczyłem się przez lata bardzo prostej rzeczy
jak rozpoznawanie osobowości kandydata do pracy.
To powodował że w dość szybkim czasie jestem w stanie określić
jaka jest jedna z 4 osobowości danej osoby.
Jeżeli pracodawca określi wcześniej do jakiego celu i jaki ma być pracownik
to od razu można zasugerować odpowiedz.
Oczywiście rozpoznanie osobowości to nie wszystko,
są jeszcze umiejętności , wiedza, doświadczenie.
Dobra rekrutacja jest o wiele bardziej złożona niż może się wydawać na początku.
Ponieważ zawiera:
wizerunek firmy – na każdym etapie kandydat postrzega cie w określony sposób. Jeśli o to nie dbasz to konsekwencje mogą być podobne jak źle obsłużony klient
różne rodzaje rekrutacji – nie każda musi być taka sama nawet w jednej branży
co reprezentujesz na swojej stronie www
rekrutacja to coś więcej niż rozmowa kwalifikacyjna. Sama w sobie to nie wiecej niż 20% decyzji
odnajdywanie kłamstw w CV
Co znajdziesz w poradniku?
„Praktyczny poradnik dla rekrutujących” 118 stron
jak stosować employer branding czyli wizerunek twojej firmy na każdym etapie rekrutacji
jak tworzyć dobre zakładki „kariera” na stronie www
jakie są rodzaje rekrutacji, bo nie każda firma potrzebuje takiej samej.
Pytania do określenia profilu osoby jakiej poszukujesz
jakie są możliwe etapy rekrutacji
jak odnaleźć kłamstwa w CV?
Jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne
przykłady pytań do rozmów kwalifikacyjnych
dlaczego tak ważny jest assesment centeri jak go zrobić w swojej firmie
przykłady dwóch testów behawioralnych i miejsca w internecie gdzie możesz uzyskać je za darmo
jak prowadzić e-rekrutacje
rekrutacja w IT – jak prowadzić i przykładowy test dla początkujących średnio-zaawansowanych programistów
jeden z większych błędów rekruterów
co mówi prawo na temat rekrutacji
jak weryfikować pracowników po zatrudnieniu?
Wzory testów do weryfikacji pracownika
e-book Rekrutacja pracownik szyty na miarę 40 stron
Jak rozpoznać 4 typy osobowości w rekrutacji
Omówienie każdej z nich na podstawie własnych doświadczeń autora
+
video Szkolenie – omówienie 4 typów osobowości
e-book Praktyczny poradnik dla rekrutujących
e-book Pracownik szyty na miarę
Video szkolenie Pracownik szyty na miarę – 4 osobowości
Cena: 99 zł
Po zakupie otrzymasz na maila dostęp do pobrania na swój komputer:
- e-book Praktyczny poradnik dla rekruterów
- e-book Pracownik szyty na miarę
- video-szkolenie „Pracownik szyty na miarę”
Serdecznie polecam
6 komentarzy
Dodaj odpowiedź6 pingów oraz trackbacków
Pingback:Jak Kuba Bogu tak Bóg Kubie
Pingback:Podwójne dno doradztwa biznesowego
Pingback:Podwójne dno doradztwa biznesowego | Pełni Pasji
Pingback:4 problemy biznesowe do rozwiązania
Pingback:4 problemy biznesowe do rozwiązania | Pełni Pasji
Pingback:Dlaczego motywacja nie zawsze działa na pracowników?