Budowanie zespołu
Ostatnie treści
Więcej treści
-
Gorące Popularne
197 Views5 komentarzy
w Budowanie zespołu, Typy osobowościJak motywować pracowników? Praca z cholerykiem
W poprzednim odcinku opowiedziałem o jednej z najbardziej znanych osobowości – choleryku. Charakteryzuje się on silnymi emocjami i skłonnością do wybuchów gniewu. Jednak, co zrobić, gdy musimy pracować z cholerykiem, a potrzebujemy go do osiągnięcia sukcesu? Pierwszym krokiem, aby skutecznie współpracować z cholerykiem, jest zrozumienie, że jest to osoba, która potrzebuje wyzwań i konkurencji, aby […] Więcej
-
23 Views2 komentarze
w Budowanie zespołuJak Kuba Bogu tak Bóg Kubie
Dla szukającego pracy jedną z bardziej irytujących rzeczy w czasie wysyłania CV jest …brak informacji czy dokumenty doszły i co dalej się z nimi stało! Więcej
-
28 Views
w Budowanie zespołuJak cię widzą tak chcą z Tobą pracować!
Jak cię widzą tak cię piszą! Te stare porzekadło jest cały czas aktualne. Jak mało które przydatne w prowadzeniu biznesu. Marketing, branding – to budowanie swojego wizerunku w oczach klientów. Wizerunek w rekrutacji to kolejny etap tej drogi. Postanowiłem pokazać pewne proste narzędzie do budowania własnego wizerunku w rekrutacji. każdy może z niego skorzystać…ale niewielu […] Więcej
-
16 Views2 komentarze
w Budowanie zespołuRekrutacja – case study w sieci sklepów
Przypadki chodzą po ludziach. Im więcej ludzi będziesz zatrudniał tym z większą ilością osobowości i charakterów będziesz się spotykał. Stare dobre przysłowie powiada że Jeżeli jedyne narzędzie jakie posiadasz to młotek to każdą sprawę będziesz traktował jak gwoździa. To też oznacza że trzeba znać wiele narzędzi w czasie rekrutacji i szkoleń pracowników. Oznacza też że […] Więcej
-
Relacja – biznes bez ściem
Czy kiedy rozmawiasz przez telefon to uśmiechasz się? Albo kiedy piszesz coś na czacie, forum, skypie lub tworząc artykuł na stronę internetową – używasz do tego emocji? Więcej
-
Pracownik szyty na miarę
Jak w 5 minut poznać czy zatrudnić tego pracownika? Napisałem poradnik i nagrałem szkolenie z doświadczenia które pomaga innym pracodawcom zatrudniać właściwych pracowników. Więcej
-
Dostałem pracę po znajomości
„Dostał tę pracę dzięki znajomościom”,„znali się i dlatego mu się udało,„miał plecy”…Ile razy słyszałeś takie słowa? Albo ile razy wydobywały się one z Twoich ust? Więcej
-
14 Views5 komentarzy
w Budowanie zespołuNÓŻ W PLECY czyli dlaczego były pracownik nie odniesie sukcesu
NÓŻ W PLECY czyli dlaczego ex-pracownikom nie udaje się zbudować takiej samej firmy jak Twoja? Podcast: Posłuchaj lub pobierz Wielokrotnie stykałem się z problem i pytaniem. A co jeżeli mój pracownik odejdzie i założy konkurencyjna firmę? Tak się zdarza w każdej branży. Tak urośli też poważni konkurenci i giganci. Więcej
-
19 Views
w Budowanie zespołuWybierz mnie! Wybierz mnie!
Wybierz mnie! Wybierz mnie! Posłuchaj lub pobierz Od czasu do czasu – zgodnie z tym co napisałem na mojej wizytówce zdarza mi się poszukiwać osoby/firmy do jakiś działań, zleceń czy prac. Najczęściej dzieje się to przez różnego typu portale specjalizujące się w łączeniu współpracowników i firm z wykonawcami. Po kilku takich ogłoszeniach […] Więcej
-
Jak przeprowadzić właściwą rekrutację?
Nie ma to jak znajomości! Mój brat uznał że potrzebuje na swoim blogu opinii na temat rekrutacji. Wiec nagraliśmy kilka podcastów Więcej
-
8 sposobów a tylko jeden działa
Właściwy człowiek na właściwym miejscu. Tak czasami mówimy widząc kogoś w czasie działań. W pracy i jakiejkolwiek innej czynności w której jest skuteczny. Można przejść nad tym do porządku dziennego. Uważam jednak że lepiej jest przyjrzeć się temu z perspektywy typów osobowości. Test ten zwany testem Hamitona pokazuję tzw. osobowości biznesowe co można określić jako […] Więcej
-
Wschodzące Gorące Popularne
227 Views1 komentarz
w Budowanie zespołu, Typy osobowościDusza towarzystwa – niezbędny element zespołu
Tam gdzie znajdują się ludzie tam też pojawia się on – dusza towarzystwa. Sangwinik. Osoba która czasami może wydawać się niepotrzebna. Ale to tylko pozory. Żaden dobrze funkcjonujący zespół nie może być tylko „technicznym tworem” czyli takim zadaniowym. To sangwinik w zespole nadaje mu charakter, ducha. Opowiedziany dowcip, rozluźnienie napiętej sytuacji, żywiołowość… Więcej