Popularne
Jeśli znasz osobę która na każdy temat zna zawsze jakiś element który nie będzie działał…to bardzo prawdopodobne że trafiłeś na melancholika. Czyli osobowość bardzo szczegółową w swoim zapatrywaniu się na świat. Dojrzy niedoskonałość i wadę tam gdzie inni rozpływają się nad zaletami. Więcej
Gorące Popularne
Modne dziś są coachingi i mentorzy. Jak do tego ma się doradztwo biznesowe? Czy się czymś rożni? I tak i nie – jak mówią starzy górale. W doradztwie może być zawarty mentor i coaching. I często nieświadomie tak się właśnie dzieje. Jednak doradztwo biznesowe niesie za sobą więcej kompetencji twardych. Co oznacza np. że stajesz się […] Więcej
Budowanie zespołu ludzi bardzo często zaczyna się od znalezienia tej jednej właściwej osoby. Brzmi trochę jak znalezienie współmałżonka 🙂 Pewnie dlatego że są wspólne elementy małżeństwa i wspólnika. Zaufanie i oczekiwana odpowiedzialność. Tego na pewno oczekuje się w obu sytuacjach. Zacznijmy jednak samą kwestię znalezienia wspólnika. Nie będę powtarzał rzeczy które możesz obejrzeć/posłuchać poniżej. Jedną myśl […] Więcej
Czyli jak flegmatyk staje się innowatorem. Osobowość flegmatyka może być bardzo przydatna o ile właściwie użyjemy jego naturalnej zdolnosci do…świętego spokoju. Krótki przykład innowacyjnego rozwiązania. Więcej
To jedno z ciekawszych rzeczy związanych z rekrutacją z jaka się spotkałem. Właściwie można by było to nazwać albo NAJWIĘKSZYM BŁĘDEM REKRUTERÓW albo SEKRETEM REKRUTACJI Więcej
O motywacji, jak motywować i co jest ważne w tym temacie.. Więcej
Czyli czy każdy może zostać programistą? Takie pytanie zadałem mojemu gościowi Krzysztofowi Wojtasowi. Krzysztof jest programistą, specjalistą ERP. Miałem z nim okazję współpracować więc omawialismy problematykę przy zarządzaniu projektem IT. Przy okazji wyszły różne aspekty działania w branży IT. Jak to jest z rekrutacją, od strony rekrutowanego jak i rekrutującego. Zajrzeliśmy również w technologię JAVA i […] Więcej
Przypadki chodzą po ludziach. Im więcej ludzi będziesz zatrudniał tym z większą ilością osobowości i charakterów będziesz się spotykał. Stare dobre przysłowie powiada że Jeżeli jedyne narzędzie jakie posiadasz to młotek to każdą sprawę będziesz traktował jak gwoździa. To też oznacza że trzeba znać wiele narzędzi w czasie rekrutacji i szkoleń pracowników. Oznacza też że […] Więcej
Jak cię widzą tak cię piszą! Te stare porzekadło jest cały czas aktualne. Jak mało które przydatne w prowadzeniu biznesu. Więcej
Dla szukającego pracy jedną z bardziej irytujących rzeczy w czasie wysyłania CV jest …brak informacji czy dokumenty doszły i co dalej się z nimi stało! Więcej
Właściwie to od tego zacznę i na tym skończę. W poniższym filmiku usłyszysz resztę. W końcu udało mi się cała znaną wiedzę uzbierać w jednym pakiecie! A tu możesz przeczytać o nim więcej Więcej
Kiedy postanowiliśmy z moim bratem nagrać audycję na jego blog o rekrutacji i pracownikach to….niepostrzeżenie wyszło nam tego 3 sztuki! Więcej