Pakiet rekrutacyjny

JAK ZNALEŹĆ WŁAŚCIWEGO PRACOWNIKA?

 

Czy wiesz że źle przeprowadzona rekrutacja
może kosztować cię 36 tysięcy złotych?

Ponieważ mam od wielu lat do czynienie z rekrutacją

i szkoleniem pracowników

chciałbym ci pomoc zrozumieć

 

JAK ZNALEŹĆ WŁAŚCIWEGO PRACOWNIKA


 

Pakiet rekrutacyjny:3D_Praktyczny-poradnik-dla-rekrutujacych

e-book Praktyczny poradnik dla rekrutujących

e-book Pracownik szyty na miarę

Video szkolenie Pracownik szyty na miarę – 4 osobowości

 

Cena: 99 zł

ikona_kup_teraz


Nauczyłem się przez lata bardzo prostej rzeczy

jak rozpoznawanie osobowości kandydata do pracy.

 

To powodował że w dość szybkim czasie jestem w stanie określić

jaka jest jedna z 4 osobowości danej osoby.

 

Jeżeli pracodawca określi wcześniej do jakiego celu i jaki ma być pracownik

to od razu można zasugerować odpowiedz.

 

Oczywiście rozpoznanie osobowości to nie wszystko,

są jeszcze umiejętności , wiedza, doświadczenie.

 

Dobra rekrutacja jest o wiele bardziej złożona niż może się wydawać na początku.

Ponieważ zawiera:

1343513418_Done wizerunek firmy –  na każdym etapie kandydat postrzega cie w określony sposób. Jeśli o to nie dbasz to konsekwencje mogą być podobne jak źle obsłużony klient

1343513418_Done

różne rodzaje rekrutacji – nie każda musi być taka sama nawet w jednej branży

1343513418_Done

co reprezentujesz na swojej stronie www

1343513418_Done rekrutacja to coś więcej niż rozmowa kwalifikacyjna. Sama w sobie to nie wiecej niż 20% decyzji

1343513418_Done

odnajdywanie kłamstw w CV

rekrutacja

Co znajdziesz w poradniku?

 

„Praktyczny poradnik dla rekrutujących” 118 stron

3D_Praktyczny-poradnik-dla-rekrutujacych

 

jak stosować employer branding czyli wizerunek twojej firmy na każdym etapie rekrutacji

 

jak tworzyć dobre zakładki „kariera” na stronie www

 

jakie są rodzaje rekrutacji, bo nie każda firma potrzebuje takiej samej.

 

Pytania do określenia profilu osoby jakiej poszukujesz

 3D_Praktyczny-poradnik-dla-rekrutujacych

jakie są możliwe etapy rekrutacji

 

jak odnaleźć kłamstwa w CV?

 

Jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne

 

przykłady pytań do rozmów kwalifikacyjnych

3D_Praktyczny-poradnik-dla-rekrutujacych

 

dlaczego tak ważny jest assesment centeri jak go zrobić w swojej firmie

 

przykłady dwóch testów behawioralnych i miejsca w internecie gdzie możesz uzyskać je za darmo

 

jak prowadzić e-rekrutacje

 

rekrutacja w IT – jak prowadzić i przykładowy test dla początkujących średnio-zaawansowanych programistów

3D_Praktyczny-poradnik-dla-rekrutujacych

 

jeden z większych błędów rekruterów

 

co mówi prawo na temat rekrutacji

 

jak weryfikować pracowników po zatrudnieniu?

 

Wzory testów do weryfikacji pracownika

3D_Praktyczny-poradnik-dla-rekrutujacych

 e-book Rekrutacja pracownik szyty na miarę 40 stron

3D_Rerutacja-szyta-na-miare

Jak rozpoznać 4 typy osobowości w rekrutacji

Omówienie każdej z nich na podstawie własnych doświadczeń autora

 

+

 

video Szkolenie – omówienie 4 typów osobowości

indeks


 

Pakiet rekrutacyjny:3D_Praktyczny-poradnik-dla-rekrutujacych

e-book Praktyczny poradnik dla rekrutujących

e-book Pracownik szyty na miarę

Video szkolenie Pracownik szyty na miarę – 4 osobowości

 

Cena: 99 zł

kup_teraz


Po zakupie otrzymasz na maila dostęp do pobrania na swój komputer:

  1. e-book Praktyczny poradnik dla rekruterów
  2. e-book Pracownik szyty na miarę
  3. video-szkolenie „Pracownik szyty na miarę”

Serdecznie polecam

podpis